Há muito emprego, mas falta qualificação, este é o principal chavão que temos vistos ultimamente. No entanto até que ponto isto é verdade.
Certa vez empresário visionário, sendo questionado por uma pessoa que não era muito do ramo. A questão era a compra de um equipamento que substitui vários funcionários braçais.
- Percebe que a compra deste equipamento para escavação, muitos funcionários perderam o emprego? Questionou.
Sim. Estou pensando em ir em praça pública e pedir para que cada um traga um colher de casa, ai vou contratar uns 500 funcionários para fazer o mesmo buraco.
Estamos em mundo moderno, há muitas empresas com tecnologia avançadas, no entanto há uma infinidade, que depende única exclusivamente da habilidade de funcionários.
Os pontos de treinamentos e capacitação se restringem a desenvolver habilidades arcaicas e anti-produtivas.
Caminhamos para um sistema de alta produção com qualidade. Investimentos em maquinas, equipamentos e engenharia de produção de técnicas avançadas se faz necessária.
Acreditar que as habilidades naturais são fator que pode determinar o avanço, é o mesmo que ir em praça pública e pedir para que cada um traga uma colher de casa.

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